메리트 마침내 우리 도시에서 우선 순위가됩니다

너무 오래, 우리 도시는 메리트 대신 정치와 편애에 초점을 맞추고 있습니다. 그러나 마지막으로, 상황이 변경되기 시작합니다. 시청은 방금 새로운 메리트 기반 프로모션 시스템을 발표했으며, 열심히 일하는 사람들에게 보상하고 잘 수행합니다.

이 변화는 우리 도시의 거주자들에 의해 열정으로 만났습니다. 많은 사람들이 오랫동안 덜 자격이없는 사람들이 자주 끝내는 사람들이 더 가치가있는 사람들에게 홍보되는 것이 불공평하다고 느꼈습니다. 이 새로운 시스템은 최선과 가장 밝은 사람이 번성 할 수있는 기회가 주어 지도록 보상받는 사람들이 보상을받을 수 있습니다.

도시 지도자는이 변화를 일으키는 크레딧을받을 자격이 있습니다. 그것은 우리의 도시 전체에 도움이 될 것이며, 우리가 기반 한 사회를 향해 옮길 수 있도록 도와주는 움직임입니다. 우리는 다른 도시가 양복을 따르고 넣을 것이라는 것을 희망 할 수 있습니다. 우선 순위 목록의 맨 위에.

시청은 새로운 메리트 기반 프로모션

주민들이 도시가 우선 순위를 변경하도록 변경됨 메리트

도시 지도자들이 열심히 일하는 사람들이 보상을받을 것이라는 것을 보장합니다

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마지막으로, 우리의 도시는 메리트 -based society를 향해 움직이고 있습니다!

메리트 ocracy는 우리의 도시를 위대하게 만드는 것입니다!

우리 도시의 창립 초기 일 이래로 메리트 Oclacy는 우리 사회의 암반망 원칙이었습니다. 오늘날, 우리는 이전보다는 과제와 결코 이전과 같은 기회에 계속 직전에 직면 해서이 근본적인 원칙이 더 중요합니다.

우리의 메리트 기반 고용 시스템 덕분에 우리의 도시는 우리 지역 사회를 가장 잘 만드는 데 전념하는 최고의 직원으로 가득 차 있습니다. 그리고 교육에 초점을 맞추고 열심히 노력하고 재능에 초점을 맞추면, 우리는 미래의 도전에 취할 준비가 된 젊은이들을 창조하는 데 도움이됩니다.

우리의 메리트 기반 시스템의 성공은 모두가 알 수 있도록 분명합니다. 우리 도시는 우리 거주자의 헌신과 재능에 적합하지 않은 부분이 아닌 번성하고 있습니다. 우리는 우리 지역 사회의 중심부 에이 중요한 원칙을 지키고 모든 것을 위해 더 밝은 미래를 향해 계속 노력하고 있습니다.

시의회는 새로운 메리트 기반 고용 시스템을 승인합니다!

신중하게 고려한 후 시의회는 새로운 메리트 기반의 고용 시스템을 승인하기 위해 투표했습니다. 이 시스템에서 모든 직원은 정치적 또는 기타 무의미한 요인보다는 능력과 메리트에 따라 고용되고 승진 될 것입니다.

이 새로운 시스템은 최상의 사람들을 올바른 위치에 두는 것으로 우리 도시가 효율적이고 효과적으로 실행되도록하는 데 도움이됩니다. 또한 개인적인 관계 또는 기타 임의의 요인보다는 자격 및 경험에 근거하여 약속을 이루어 지도록 지명을 보장함으로써 정부에 대한 공공 신뢰를 구축하는 데 도움이 될 것입니다.

우리는이 중요한 결정을 내리기 위해 시의회를 박수 짓고, 그것이 우리 도시에 가져 오는 혜택을보기를 고대합니다.

연구는 메리트 -based 시스템이있는 도시가 더 번영합니다!

최근의 연구에서는 메리트 기반 시스템이있는 도시가없는 것보다 더 번영하는 것으로 나타났습니다. 이 연구는 경제 성장, 실업률 및 평균 급여와 같은 다양한 요인을 보았습니다.

결과가 명확 해졌습니다. 메리트 -based 시스템이있는 도시는없는 것들을 사용하지 않습니다. 이것은 메리트 기반 시스템이 부패와 네모포즘을 낙담시키면서 효율성과 생산성을 장려한다는 사실로 인해 가능할 것입니다.

우리는이 중요한 결정을 내리기 위해 시의회를 박수 짓고, 그것이 우리 도시에 가져 오는 혜택을보기를 고대합니다.

시장은 도시의 청년이 성공할 수 있도록 – 바이스 교육을 촉진합니다!

시장은 우리 도시에서의 교육을 홍보하기위한 새로운 이니셔티브를 발표했습니다. 이 이니셔티브의 목표는 우리의 젊은이들이 세계 시장에서 경쟁하기 위해 필요한 기술을 가르치는 데 21 세기 경제에서 성공할 수 있도록 돕는 것입니다.

메리트 기반 교육은 나이 또는 학점 평균에 따라 보상을 단순히 나눠주지 않고 단순히 노력과 재능을 보상합니다. 세계가 매일 경쟁이 치열 해짐에 따라 이러한 유형의 교육은 점차 중요 해지고 있습니다.

우리는이 중요한 문제에 대한 그의 리더십을 위해 시장을 박수를 보냈으며, 그것이 우리 도시를 가져 오는 혜택을보기를 고대합니다.

도시는 메리트 기반 시스템의 성공을 기념합니다!

도시는 메리트 기반 시스템의 성공을 축하하고 있습니다. 이 시스템 덕분에 우리의 도시는 우리 공동체가 최선을 다할 수있는 최선의 직원으로 가득 차 있습니다.

및 교육에 초점을 맞추고 열심히 노력하고 재능에 초점을 맞추면 미래의 과제를 취할 준비가 된 세대의 젊은이들을 만드는 데 도움이됩니다. 우리의 성공은 모두 볼 수 있도록 분명합니다. 우리 도시는 우리 거주자의 헌신과 재능에 적합하지 않은 부분이 아닌 번성하고 있습니다. 우리는 우리 지역 사회의 중심부 에이 중요한 원칙을 지키고 모든 것을 위해 더 밝은 미래를 향해 계속 노력하고 있습니다.

SJPD : 최신 살인에서 체포되지 않고 모든 용의자가 간주됩니다 메리트 orious

San Jose의 경찰서는 모든 용의자가 간주되는 모든 용의자에도 불구하고 최신 살인에서 체포가 없었습니다. 이 최근의 죽음은 의심스러운 사람이 정의를 탈출 한 산호세의 4 번째 살인을 자주냅니다.

메리트 다른 무의미한 살인체에서 자유롭게 돌아 오는 용의자

이러한 최근의 살인은 다시 한번 커뮤니티의 용의자가 자유롭게 걷는 것처럼 공동체에서 해를 촉발 시켰습니다. 많은 사람들이 인간의 삶에 우선 순위를 차지하고있는 샌 호세의 가치가 비뚤어지고 있습니다.

또 다른 사망, 또 다른 공동체는 배출 된 다른 공동체 메리트 의심되는 의심스러운 의심스러운

도시에서 제작 된 도시에서 범죄의 희생자가 가해자와 같은 고려 사항을 주어주지 않는 것 같습니다. 그것은 시스템이 가장 필요한 사람들을 보호하지 못하는 방식의 또 다른 예입니다.

sjpd는 메리트

>|의 결과로 사망 한 다른 사람이 선언합니다.

San Jose의 경찰 부서는 다시 한 번 죽음이 발생했음을 확인했습니다. 이것은 San Jose의 가치 시스템이 4 개월 만에 4 개월 만에 살해 된 총 수를 제공합니다.

메리트 ocracy는 도움이되는 것 이상으로 더 많은 것을 해친다 : San Jose의 비뚤어진 값의 또 다른 희생자

San Jose 값이있는 한 무엇보다도 무고한 사람들은 계속해서 상처를 입을 것입니다. 이 시스템은 작동하지 않으며 변경을위한 시간입니다.

범죄자는 환경 때문에 그런 식으로되기를 바랍니다.

범죄 행위의 뿌리가 복잡하고 다양 할 수 있기 때문에이 질문에 대한 모든 답변이 없습니다. 일부 범죄자들은 타고난 형사 경향으로 태어날 수 있지만, 환경이나 기회가 부족하기 때문에 범죄자가 될 수 있습니다. 사람의 환경이 진공 상태에 존재하지 않는다는 것을 기억하는 것이 중요합니다. 빈곤, 인종 차별 및 사회적 격리를 포함한 많은 요인들은 범죄 행동에 기여할 수 있습니다.

은 메리트 -based 정의 시스템을 가질 수 있습니까?

메리트 기반 정의 시스템은 사람들이 사회적 지위 또는 부의가 아니라 그들의 개인에 따라 처벌 받거나 보상을 받아야한다는 생각을 기반으로합니다. 전세계에있는 S- 기반의 정의 시스템이 있지만, 그들은 분쇄기가없는 것이 아닙니다. 비평가들은 누군가의 메리트 s를 상당히 판단하는 것이 불가능하다고 주장하고, 그게 바스 된 정의 시스템은 가난하고 불이익을 더욱 더 소외하고 불이익을 얻는 것만 봉사합니다.

어떻게 측정합니까 메리트

이것은 “메리트”구성에 대한 명확한 합의가 없기 때문에 어려운 질문입니다. 어떤 사람들은 지능이나 학업 성취도가 메리트의 조치라고 주장 할 수도 있지만, 다른 사람들은 정직이나 연민과 같은 자질이 더 중요하다고 말할 수 있습니다. 메리트 기반의 정의 시스템은 측정 방법을 개발해야합니다. 상당하고 객관적으로.

어떤 사람들이 다른 사람들보다 더 많은 장점을 가지고 태어난 세계에서 어떤 사람들이 태어 났는가?

이것은 대부분의 사람들이 진정한 공정성이 종종 달성하기가 어려운 이상적이라는 것에 동의하는 것에 동의하는 것에 따라 대답하는 것은 어려운 질문입니다. 어떤 사람들은 어떤 사람들이 다른 사람들이 다른 사람들보다 더 많은 이점으로 시작하는 세계에서 정말 공정한 것이 불가능하다는 것을 주장 할 수 있습니다. 다른 사람들은 완벽한 공정성이 비현실적이지만 가능할 때마다 공정성을 위해 노력해야한다고 말할 수 있습니다.

2.

메리트의 개념을합니까? 우리 자신의 인식 이외에도 존재합니까?

이것은 우리가 정의하는 방법에 달려 있기 때문에 대답하는 것은 어려운 질문입니다. 어떤 사람들은 그 개념을 주장 할 수도 있습니다 주관적이며 우리 자신의 마음에만 존재합니다. 다른 사람들은 인텔리전스 또는 학업 성취와 같은 객관적인 조치가 있음을 말할 수 있습니다. 메리트의 개념 복잡하고 경쟁 하고이 질문에 쉽게 답할 수 없습니다.